SPA会所经理应具备7种素质

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优秀的SPA会所经理应当有敏锐的商业眼光,并具有一定的分析能力,能够在众多的产品销售数据中,分析出门店的工作重点。

1、经理应当有敏锐的商业眼光,并具有一定的分析能力,能够在众多的产品销售数据中,分析出门店的工作重点。


2、要管理一家SPA会所,必须要有健康的身体及充沛的精力,否则,便难以应付每天繁重的工作及复杂的人事关系。经理还要具有良好的身体素质。所谓身体是革命的本钱,没有好的身体素质,如果干打仗呢?



3、经理必须是店面管理中最具威望的人,他的魅力来自自身所具备的能力,包括专业知识、经验(工作及处世方面的)等,为属下接受认同。他应当是一个热爱生活,极富生活情趣的人。经理只有有丰富的生活体验,才会了解到顾客需要什么?在什么情况下购买什么产品,并且应当如何使用它。这一切的一切都要求经理必须热爱生活,有很多的生活阅历。



4、经理还要具有诚实的品德、丰富的爱心和同情心。诚实的品德是一切能力的基础,而关心员工是激发SPA芳疗师们工作热情,维护经理权威的最有效手段。

5、经理要具有一定的组织领导能力。只有这样,经理才能承担起管理门店日常营运的职责,团结所有门店spa芳疗师共同完成总部下达的各项经济指标。



6、经理还应是具有一定的学历水平,最好是具有一定理科知识的医学类大学毕业生。当然,随着中国美业的迅速发展,一些院校会培养出面向美容连锁专业的毕业生,这就能解决目前美容连锁业人员严重匮乏的现象。



7、经理个人还应具有很强的自学能力和人际沟通能力。对于自学能力的要求是因为SPA连锁会所的发展越来越快,有很多新兴的行业新技术需要了解和学习,不然就会被时代所淘汰。经理具有很强的人际沟通能力,是为了更快地处理好对内对外对上对下的种种关系,同时经理还要将自己的管理知识和经验毫无保留地传授给门店的其他同事,以推动门店SPA芳疗师的整体素质水平的提升。


2018年6月12日 11:38
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